发布日期：2020-06-02 13:54:00
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柞水县司法局以新思路当有新举措，新状态当有新作为的理念，多调联动，狠抓基层人民调解工作，为县域经济社会可持续发展营造了良好的法治保障环境，安定有序的基层基础环境，人心思齐的社会服务环境，增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。 一是开门迎调，搭建平台体系。紧盯人民调解体系不健全，经费保障不充分等工作短板弱项，挂牌成立了柞水县人民调解委员会和柞水县人民调解协会，分别落实了县调委会、医调委、交调委工作经费10万元、7万元、5万元，聘请了7名专职调解员，形成了以调委会为统领，以行业调委会为纽带，以村（社区）调委会为支点的大调解格局，实现了人民调解平台窗口建设的全覆盖。 二是以奖促调，激发内生动力。为了激发基层人民调解员排查化解社会矛盾纠纷的积极性，主动担当作为，修订了《柞水县村级人民调解以奖代补实施办法》，提高了化解一般性、复杂性、疑难性矛盾纠纷案件奖励和调委会案件补贴标准。自2014年实施村级人民调解以奖代补政策以来，共排查矛盾纠纷4200余件，化解4140余件，调处成功率99%，兑现符合以奖代补条件的村级人民调解奖补和调委会案件补贴资金共计80余万元，未发生激化性矛盾纠纷和民转刑案件。 三是带案下调，实施重点突破。今年以来，在对全县矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动中排查出的79件案件过滤后，筛选出10件跨度时间长、属性多样的疑难复杂案件交由县调委会负责带案下调，县调委会经过深入调查走访，探究矛盾纠纷发生的起因经过和久调不决的症结，收集化解矛盾纠纷的第一手佐证资料，积极进行案情研判，寻找调处的突破口。运用法、情、理、德，因人施调，个案施策，分类施调。截至目前，县调委会带案下调成功化解4起陈年矛盾纠纷，达到了调处一件，教育一片的良好社会效果，受到了当地干部群众的好评。 四是分级包调，压实工作责任。健全完善了县级督导包片和镇级领导包村、支书主任包片、镇村干部包户“四包”责任制，常态化深入到辖区村组进行村不漏户、户不漏人的全面摸排，对排查出的一般性矛盾纠纷，及时就地进行化解，做到不过夜。复杂性矛盾纠纷，积极联合镇办站所等相关职能部门进行集体把脉会诊，开出化解工作良方，确保矛盾纠纷不激化。对有可能激化或引起民转刑案件、群体性事件和信访案件的重大疑难矛盾纠纷，及时上报县调委会，整合调解力量，带案下调，靶向施策，确保矛盾纠纷不升级、事态不扩大。 柞水县司法局：石绍东
